Ce projet vise à analyser la manière dont la transition écologique peut avoir un impact sur l’emploi, la qualité des emplois et les inégalités dans l’emploi, en prenant en compte la perspective des travailleur.se.s et des entreprises dans ce processus, ainsi que le rôle des politiques publiques. Les études existantes sur les effets de la transition écologique sur l’emploi se concentrent sur la quantité d’emplois potentiellement créés ou détruits mais abordent rarement la question de la qualité de ces emplois et des caractéristiques des travailleurs les occupant. Si la transition écologique peut constituer une opportunité pour de nouveaux emplois et compétences, elle comporte également des risques d’accroissement des inégalités sur le marché du travail. Notre projet adopte une approche pluridisciplinaire mêlant économie et sociologie et combinant des approches quantitatives et qualitatives. Notre projet aborde de manière transversale la question des inégalités de genre dans la mesure où les femmes sont pour l’instant fortement sous-représentées dans les emplois verts. En outre, une analyse spécifique est menée sur le secteur agricole, amené à jouer un rôle crucial dans la transition écologique.
ANR ETEWI
Le projet vise à analyser l'impact actuel et futur de la transition écologique sur l'emploi, la qualité de l'emploi et les inégalités, en tenant compte du point de vue des entreprises et des travailleurs dans ce processus, ainsi que du rôle des politiques publiques.