Jennifer Urasadettan est professeure en sciences de gestion. Ses thématiques de recherche portent sur l’employeurabilité, la coopération au sein des équipes de travail, l’ambiguïté des pratiques organisationnelles, l’appropriation du changement organisationnel par les salariés.
Elle est responsable du master économie du travail et ressources humaines, parcours Territoire, Emploi et ressources humaines.